Incheiere: "mai aveti intrebari ?"

Incheiere: "mai aveti intrebari ?"

Abschluss: "Haben Sie noch Fragen an uns?"

Ein fester Bestandteil jedes Jobinterviews ist der abschließende Frageblock. Hier können selbst vielversprechende Bewerber noch einmal alles ruinieren oder weitere wichtige Punkte sammeln.

O componenta fixa a interviului de angajare este setul de intrebari de la finalul interviului. Aici si candidati promitatori pot ruina inca o data totul sau pot sa mai adune puncte importante

16. Dorinta de salariu. "Cat doriti sa castigati?"

Dorinta de salariu. "Cat doriti sa castigati?"

Gehaltsvorstellungen: "Wie viel möchten Sie denn verdienen?"

Über die Frage nach dem Gehalt sollten sich Jobsuchende nicht erst während des Vorstellungsgesprächs Gedanken machen. Die Personalberater Püttjer & Schnierda zeigen, wie Bewerber ihren Gehaltswunsch taktisch durchsetzen.

La intrebarea despre salariu nu trebuie candidatii sa isi faca ganduri doar la interviul de angajare. Expertii in cariera Püttjer & Schnierda arata, cum pot candidatii sa isi impuna tactic dorintele de salariu.

15. Test de stres. "Sunteti o persoana nesociabila?"

Test de stres. "Sunteti o persoana nesociabila?"

Stresstest: "Sind Sie eigentlich ein Außenseiter?"

Personaler setzen Bewerber gerne mit Stressfragen und unzulässigen Fragen unter Druck. Die Karriereberater Püttjer & Schnierda erklären, wie sie professionell darauf reagieren.

Angajatorii personali pun cu placere sub stres si sub presiune candidatii cu intrebari de stres si intrebari nepotrivite. Profesionistii de cariera Püttjer & Schnierda explica, cum puteti reactiona profesional la aceste intrebari.

14. Motivare "De ce vreti sa schimbati de fapt?"

Motivare "De ce vreti sa schimbati de fapt?"

Motivation: "Warum wollen Sie eigentlich wechseln?"

Die Begründung des Stellenwechsels ist ein zentraler Punkt im Jobinterview, schließlich will die neue Firma keine Zufallsbewerber. Püttjer & Schnierda erklären, wie Sie überzeugend antworten.

Motivul schimbarii locului de munca este un punct central in interviul de angajare, in fond firma noua nu vrea candidati prin coincidenta. Püttjer & Schnierda explica cum puteti raspunde convingator.

13. Convingere. "De ce ar trebui sa va angajam pe dumneavoastra?"

Convingere. "De ce ar trebui sa va angajam pe dumneavoastra?"

Überzeugung: "Warum sollten wir sie einstellen?"

Die Experten Püttjer & Schnierda erklären, wie Bewerber den Personalverantwortlichen davon überzeugen, dass genau sie die richtige Wahl für die ausgeschriebene Stelle sind.

Expertii Püttjer & Schnierda explica, cum candidatul poate convinge responsabilul pentru personal, ca chiar el este alegerea potrivita pentru postul pus la concurs.

12. CV: „Si, ce ati facut in aprilie 2003?“

CV: „Si, ce ati facut in aprilie 2003?“

Lebenslauf: "Und was haben Sie im April 2003 gemacht?"

Lücken und Ungereimtheiten im Lebenslauf sind im Bewerbungsgespräch ein Problem. Die Karriere-Experten Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie trotzdem eine stringente Karriere belegen.

Lipsuri si ineptii in CV pot fi o problema la interviul de angajare.  Profesionistii in cariera Püttjer & Schnierda arata cum puteti face totusi  o cariera convingatoare.

11. Slabiciuni : „Ce nu puteti deloc?“

Slabiciuni : „Ce nu puteti deloc?“

Schwächen: "Was können Sie denn gar nicht?"

Die Frage nach den persönlichen Stärken und Schwächen wird in fast jedem Vorstellungsgespräch gestellt. Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen, wie Bewerber überzeugend antworten.

Intrebarea referitoare la punctele forte personale si slabiciunile personale se pune la aproape fiecare interviu de angajare. Profesionistii in cariera Püttjer & Schnierda arata, cum pot raspunde convingator candidatii.

10. O prezentare proprie reusita.

O prezentare proprie reusita.

Die gelungene Selbstpräsentation

Die Einladung „Erzählen Sie doch mal von sich" bietet die Gelegenheit, Ihre fachlichen und persönlichen Vorzüge zu präsentieren. Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie sich auf diese Chance vorbereiten.

Invitatia "Povestiti ceva despre Dumneavoastra" va ofera posibilitatea sa va prezentati avantajele Dumneavoastra profesionale si personale. Püttjer & Schnierda arata cum sa va pregatiti pentru aceasta sansa.

09. Jumatatea de ora inaintea terminului.

Jumatatea de ora inaintea terminului.

Die halbe Stunde vor dem Termin

Das Vorstellungsgespräch beginnt bereits mit dem Betreten des Firmengeländes. Mit den Tipps der Karriereprofis Püttjer & Schnierda machen Bewerber von Anfang an alles richtig.

Interviul incepe deja cu intrarea pe terenul firmei. Cu sfaturile profesionistilor in cariera Püttjer & Schnierda candidatii fac totul corect de la inceput.

08. Apelul telefonic inainte de cererea de intentie.

Apelul telefonic inainte de cererea de intentie.

Der Anruf vor der Bewerbung

Einen guten Eindruck können Bewerber schon lange vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch hinterlassen. Die Karriereprofis Püttjer & Schnierda zeigen, wie der erste persönliche Kontakt gelingt.

O impresie buna pot lasa candidatii de fapt cu mult timp inaintea interviului. Profesionistii de careira Püttjer & Schnierda arata, cum resueste primul contact personal.

07 Limbajul corpului cand va luati la revedere

Limbajul corpului cand va luati la revedere

Vorstellungsgespräch: Die Körpersprache bei der Verabschiedung

Auch die letzten Sekunden im Vorstellungsgespräch können entscheidend sein. Die Experten zeigen, wie Bewerber bis zum Ende die Spannung halten und so beim potenziellen Arbeitgeber punkten.

Si ultimele secunde ale interviului pot fi decisive. Expertii arata, cum poate un candidat sa tina interesul trezit si sa puncteze pana la sfarsit la posibilul angajator.

06 Ultimele minute

Interviu de angajare: cum pot sa adune puncte pozitive candidatii in ultimele minute.

 Vorstellungsgespräch: Wie Bewerber in den letzten Minuten punkten.

Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie sich bis zur letzten Minute des Vorstellungsgesprächs professionell verhalten, damit Sie auch nach der Verabschiedung in bester Erinnerung bleiben

Püttjer & Schnierda arata cum te comporti profesional pana in ultimul minut al inteviului de angajare, pentru ca si dupa ramasul bun sa ramaneti in amintire foarte buna.

05 Capcana stresului

Interviu de angajare: afara din capcana stresului.

 Vorstellungsgespräch: Raus aus der Stressfalle

Stressfragen können einen Bewerber im Vorstellungsgespräch aus der Fassung bringen. Wer sie dagegen verstanden hat, bringt seine Gelassenheit auch körpersprachlich zum Ausdruck.

Intrebari stresante te pot face sa iti pierzi cumpatul la un interviu de angajare. In schimb cine le intelege, isi demonstreaza calmul si prin limbajul corpului.

04. Limbajul corpului

Interviu de angajare: Limbajul corpului la prezentarea proprie.

Vorstellungsgespräch: Körpersprache bei der Selbstpräsentation 

Aussage und Körpersprache müssen beim Bewerbungsgespräch übereinstimmen, sonst wird die Selbstpräsentation unglaubwürdig. Wo die Fallen lauern?

Afirmatia si limbajul corpului trebuie sa corespunda la un interviu pentru angajare, daca nu, prezentarea personala va fi necredibila. Unde pandesc capcanele?

03. La salutare

Aceasta greseala trebuie sa o eviti in orice caz la salutare.

Diesen einen Fehler solltest du bei einer Begrüßung um jeden Preis vermeiden

Bei einem Bewerbungsgespräch ist der erste Eindruck häufig schon entscheidend. Mit dem richtigen Verhalten und einem eloquenten Redestil kannst du gleich zu Beginn punkten, doch auch viel falsch machen. FOCUS Online zeigt dir, was man beachten muss.

Intr-un interviu, prima impresie este de multe ori cruciala. Cu un comportament corect si un stil de vorbire elocvent puteti castiga puncte chiar din start, dar! de asemenea  puteti face o multime de greseli. FOCUS Online va va arata, la ce sa acordati atentie.

02. 5 tipps-uri

Cu aceste 5 tipps-uri impresionati la orice interviu de angajare

Mit diesen fünf Tipps beeindrucken Sie bei jedem Bewerbungsgespräch 

Ein Bewerbungsgespräch sorgt bei vielen Menschen für Unsicherheit. Wie kleide ich mich? wie präsentiere ich mich? Was soll ich sagen? Was soll ich antworten? Wenn Sie diese fünf Tipps jedoch beachten, haben Sie sehr gute Chancen, positiv wahrgenommen zu werden. 

Un interviu de angajare provoaca multor oameni nesiguranta. Cum ma imbrac? Cum ma prezint? Ce sa spun? Ce sa raspund? Daca tineti cont de aceste 5 tipps-uri, aveti mari sanse sa fiti remarcat pozitiv.

01. Fontul

- Acest font de scris sa nu il folosesti in nici un caz la cererea ta de angajare

Diese Schriftart solltest du auf keinen Fall bei einer Bewerbung verwenden 

Der Schlüssel zur erfolgreichen Anstellung liegt auch in den Details. Selbst die Schriftart beim Lebenslauf kann den Unterschied zwischen Interesse und Desinteresse ausmachen. US-Typographie-Experten analysierten verschiedene Fonts mit überraschendem Ergebnis.

Cheia pentru o angajare cu succes este si in detalii. Chiar si fontul folosit la scris poate sa faca diferenta intre interes sau dezinteres. Experti in tipografie americani au analizat diferite fonturi de scris cu un rezultat surprinzator.